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Advocacia trabalhista em Santo André SP

Orientação trabalhista com clareza e ética

Dr Murilo Parrillo atende trabalhadores e empresas em Santo André com análise do seu caso, orientação clara e transparência em cada etapa.

  • Análise técnica da sua situação trabalhista
  • Explicação clara dos seus direitos e das opções
  • Acompanhamento transparente em cada etapa

Fale com um advogado

Conte o seu caso. O retorno é feito pelo WhatsApp.

Seus dados ficam só com o escritório, conforme a LGPD e o sigilo profissional. Política de Privacidade.
Atendimento próximo

Conversa direta com você

Você é ouvido com atenção, entende cada passo e tira suas dúvidas sem pressa.

Orientação clara

Sem juridiquês

Explico a situação em linguagem simples, com os caminhos possíveis e seus riscos.

Ética

Transparência total

Não prometo resultados. Você sabe o que esperar e por que cada decisão é tomada.

O escritório

Prazer, sou Murilo Parrillo

Atuo com advocacia trabalhista em Santo André, SP. Minha função é ouvir sua história, analisar os documentos e explicar, com franqueza, os caminhos possíveis para o seu caso. Cada situação é única.

Você decide com informação clara, sabendo o que é possível e o que não é. Não prometo resultados, pois nenhum advogado sério pode fazê-lo. Prometo atenção, honestidade e orientação ética em cada etapa.

Equipe Dr Murilo Parrillo
Nome e OAB do advogado entram aqui
OAB/SPAtuação conforme o Código de Ética
OnlineAtendimento presencial e online
Áreas de atuação

Como posso ajudar

Veja os temas mais comuns da advocacia trabalhista. Cada caso é analisado individualmente, a partir dos fatos e dos documentos.

Rescisão e verbas

Análise de verbas rescisórias, aviso prévio, férias e FGTS após o fim do contrato.

Horas extras

Conferência de jornada, banco de horas e registros de ponto para entender o que é devido.

Vínculo de emprego

Verificação de trabalho informal, pejotização e outras situações em que há dúvida sobre o vínculo.

Assédio no trabalho

Orientação em casos de assédio moral ou sexual, com cuidado para preservar provas e sua segurança.

Acidente de trabalho

Análise de afastamentos, benefícios previdenciários e indenizações decorrentes de acidente ou doença.

Consultoria para empresas

Orientação preventiva a empresas sobre contratos, jornada, folha e práticas de RH em conformidade.

Blog do escritório

Dúvidas trabalhistas, explicadas com clareza

Artigos que respondem às dúvidas que as pessoas pesquisam no Google e no ChatGPT, com linguagem simples e sem promessas.

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Como funciona

Do primeiro contato ao acompanhamento

  1. Primeiro contatoVocê conta brevemente sua situação e tira dúvidas iniciais.
  2. Análise do casoEstudo dos fatos e documentos para identificar os caminhos possíveis.
  3. Orientação claraExplico opções, riscos e o que depende de você, em linguagem simples.
  4. Decisão suaVocê escolhe o caminho, com todas as informações em mãos.
  5. AcompanhamentoMantenho você informado sobre cada etapa, com transparência.
Dúvidas frequentes

Tem alguma dúvida?

Preciso de advogado trabalhista para uma rescisão?

Não é obrigatório, mas uma análise antes de assinar o termo de rescisão ajuda a entender os valores e os direitos envolvidos. Cada caso depende dos fatos e dos documentos.

O que é justa causa e como ela afeta meus direitos?

Justa causa é a demissão por falta grave prevista na lei, e precisa ser comprovada pelo empregador. Ela altera as verbas devidas. Se você recebeu esse enquadramento, vale analisar os fatos com um advogado.

Qual é o prazo para entrar com ação trabalhista?

Em regra, o prazo é de dois anos após o fim do contrato, para pedir direitos dos últimos cinco anos de trabalho. Há exceções e particularidades, por isso a análise do caso é importante.

Trabalhei sem carteira assinada. Ainda tenho direitos?

Em muitos casos, sim. Quando há pessoalidade, subordinação, habitualidade e pagamento, pode existir vínculo de emprego. A prova e os documentos fazem diferença na análise.

Preciso de provas para pedir horas extras?

Reunir registros de ponto, mensagens, escalas e contatos de testemunhas ajuda muito. Um advogado pode orientar quais documentos guardar e como organizá-los desde já.

Contato

Tire sua dúvida com orientação clara

Entre em contato para uma conversa inicial sobre sua situação trabalhista em Santo André. Cada caso é analisado com atenção.

WhatsApp(11) 96073-0881